.RU
Карта сайта

Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан Общие положения

Приложение № 1 к распоряжению Администрации

городского округа

город Салават

Республики Башкортостан

от_________________№_______

Положение о порядке ведения реестра муниципальных служащих Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан



1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

1.2. Настоящее Положение определяет порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее – Реестр).

1.3. Реестр - список муниципальных служащих Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее – муниципальные служащие), классифицированных по структурным подразделениям.

1.3. Сведения о муниципальных служащих, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Содержание Реестра

2.1. Реестр муниципальных служащих составляется согласно приложению № 2 и включает следующие сведения:

2.1.1 фамилия, имя, отчество;

2.1.2 наименование должности;

2.1.3 образование;

2.1.4 дата рождения;

2.1.5 дата приема на работу и номер распоряжения о приеме;

2.1.6 дата назначения на должность и номер распоряжения о назначении;

2.1.7 дата увольнения и номер распоряжения об увольнении;

2.1.8 классный чин;

2.1.9 примечание, где указываются основания переводов, нахождение в декретном отпуске и т.д.

3. Применение Реестра

3.1. Реестр применяется при утверждении структуры и штатного расписания, а также при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров с лицами, замещающими муниципальные должности муниципальной службы в Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан.

3.2. Наименование структурных подразделений определяется решением Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан.

3.3. При применении Реестра муниципальных служащих муниципальные должности должны именоваться согласно Закону Республики Башкортостан от 23.12.2005 № 259-з "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Башкортостан".

3.4. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

3.5. Муниципальный служащий исключается из Реестра в случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу. Муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели), или днем вступления в законную силу решения суда.

3.6. Реестр составляется ежегодно и утверждается главой Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан.

4. Ведение и хранение реестра

4.1. Ведение Реестра возлагается на отдел по работе с кадрами Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее – отдел по работе с кадрами).

4.2. Ведение и хранение Реестра осуществляется на бумажном носителе и в электронном виде.

4.3. Реестр утверждается главой Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан по состоянию на 1 января текущего года и хранится в отделе по работе с кадрами.

4.4. Ответственные за ведение Реестра вносят сведения о гражданах, поступающих на муниципальную службу в Администрацию городского округа город Салават Республики Башкортостан, не позднее пяти дней после назначения на должность муниципальной службы.

4.5. Реестр формируется ежегодно по состоянию на 1 января текущего года.

4.6. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих приобщаются к Реестру на бумажном носителе и в электронном виде не реже одного раза в месяц по форме согласно приложению № 3.

4.7. Сведения о муниципальных служащих, исключенных из Реестра, передаются на бумажном носителе в Салаватский муниципальный архив в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.8. Муниципальные служащие, на которых возложена работа, связанная с формированием и ведением Реестра, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.9. Реестр хранится в отделе по работе с кадрами как документ строгой отчетности в течение 10 лет, после чего передается на хранение в Салаватский муниципальный архив в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

И. о. управляющего делами Администрации Д.Н. Склокин

Приложение № 2 к распоряжению Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан от_________________№_______

Реестр муниципальных служащих Администрации городского округа

город Салават Республики Башкортостан




п/п



Фамилия, имя, отчество



Должность



Образование



Дата



Классный чин



рождения



назначения на должность



Приема на работу




























И. о. управляющего делами Администрации Д.Н. Склокин

Приложение № 3 к распоряжению Администрации

городского округа

город Салават

Республики Башкортостан

от_________________№_______

Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих

Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан

Поступили на муниципальную службу

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Структурное подразделение Администрации

Основание назначения















Уволены с муниципальной службы

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Структурное подразделение Администрации

Основание назначения



Изменения учетных данных муниципальных служащих

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Содержание изменений учетных данных

Основание


И. о. управляющего делами Администрации Д.Н. СклокинДадаць дакумент у свой блог ці на сайт 2014-07-19 18:44
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • Контрольная работа
  • © sanaalar.ru
    Образовательные документы для студентов.